- 転職ってまず何から始めるんだろう？
- どのぐらいの期間が必要なんだろう？
- 会社を辞め前に転職活動をはじめるの？
「転職をしよう」と考えている人もはじめての転職の場合、転職にどのような流れがあるのかわからなくて不安を感じる人が多いでしょう。
転職には大体3ヶ月から6ヶ月ほどの期間が必要です。
今回の記事では転職をするにあたってどのような流れが必要なのか、転職までどんな作業にどのくらいの期間が必要なのかを説明します。
転職をするにあたっての準備をする
転職をするにあたって準備はとても重要な段階です。なぜならこの準備の段階で転職の方向性を決めていくからです。
方向性がはっきり決まっていないと満足のいく形で転職を成功させることができませんでは具体的にどのような点を準備する必要があるでしょうか。流れを見ていきましょう。
どんな会社があるのか情報収集をする前に、自分のことを分析していく必要があります。何を分析するのでしょうか。
最初に「なぜ転職をしたいのか」この点を明確にしましょう。
- 仕事の内容が自分に合わなかったのでしょうか。
- 職場の環境(労働時間など)が合わなかったのでしょうか。
- そもそも業種が合わなかったのか。
このように環境が合わなかったのか、内容が合わなかったのかだけでも応募する会社を探す方法が変わってきます。
ですから、まず「なぜ自分は転職をしたいのか」この点をしっかり考えておく必要があるのです。
動機のほかに、「自分に向いている仕事」も自己分析しましょう。このために、自分の性格を冷静に分析する必要があります。自分の長所と短所を知ることによって今後どのような形の仕事が向いているのか方向性を決めることができます。
あなたはどんなことが得意で、どんなことが苦手ですか。冷静に自分の性格を分析してみましょう。
筆者は昔からセールスが得意で、お客様と話す、物を販売する、コミュニケ―ションを取る仕事が得意だと思っていました。ですが現在は、分析、管理、プランニングをする立場にあり、接客より今の業務内容のほうが得意です。 昔はセールスが得意だったわけではなく、セールスしかやったことがないからそれが得意だと勘違いしていただけだったようです。
自己分析がある程度できたら次は、いよいよ求人情報収集です。
自分の自己分析を思い出し、応募を考えている会社に関しての情報を集めていきます。情報収集にはネットはもちろん、転職エージェントや転職フェアなども活用できるかもしれません。
こうした転職をするにあたっての準備の期間ですが、最低2週間から1ヵ月ほどをめどに行うことができます。
転職活動
転職の方向性が見えてきたら、次は転職活動を準備し実行しましょう。
転職活動とは志望している会社に応募して内定をもらうまでの期間を指しています。期間は1ヵ月から2ヶ月ほどをめどに行うことが理想的です。
転職活動の準備として、応募する会社に提出する資料を作成しましょう。作成する資料は履歴書、職務経歴書、人によっては自分が作成した作品を用意しましょう。
履歴書はこれまでのあなたの生き方を書き表す書類です。そしてなぜ転職を示したいのか、なぜこの会社に応募したのか、などの自分の思いも書き表すことができます。自分の自己分析をもとに誠実な気持ち書き表していきましょう。
職務経歴書では、自分がこれまで経験してきたスキルを記載してアピールすることができます。新しい転職先の業種に関連する作品や書類自分が作ったのなら、それも一緒に資料として提出することによって自分の実力をアピールしましょう。
面接が決まったら、面接で自分の要望や、会社の意向などを詳しく話し合うことができます。面接の回数は会社によって違いますが最大3回行われることもあります。
企業から内定をもらえたら、転職活動の終了となります。期間は1ヵ月から2ヶ月ほどをめどに行うことが理想的です。
円満に退職し新しい会社になれる
転職する先の会社から内定をもらうことができたら転職活動は終わりですが、転職の流れ自体は終わっていません。円満に退職し、新しい会社へ向けてトレーニングをし、新しい会社のやり方に慣れるとこが必要です。
円満に退職するための最初の手順は、退職を希望していることを直属の上司に伝えるです。退職日は上司と決めることも円満退職には良い方法かもしれません。
上司に伝えたら公的な手続きを取るために「いつまでに」「何を」「どこで手続きをするのか」を明確にしておくことが必要です。
そして業務の引き継ぎと財務の整理をしていきましょう。
この時に仕事内容によっては取引先等へ後任者と挨拶をしていくことも含まれます。理想的なのは、業務の内容をまとめた引き継ぎノートを作成しておくことが良いでしょう。
- 業務の内容
- 行う時期
- 取引先
- 関係者の名簿
- これまでやったエピソード
上記のようなものをまとめておくと後任者もあなたが退職してからの仕事に支障がきたすことがありません。
そしていよいよ新しい職場で仕事が始まります。新しいツールの使い方や、転職先の業界の知識など入れるなど自分をトレーニングしましょう。これまでのやり方と大きく違うことも多々あるかもしれませんが、新たな挑戦と思い積極的に挑戦していきましょう。
まとめ
転職にはよく準備をしたとしても6ヶ月ほどかかる場合もあります。
また面接と退職手続き等は並行して行う必要もあったりします。慣れない活動で混乱することもあるかもしれませんがよくスケジュールを立てて行っていきましょう。
