転職を考えているけど、転職エージェントのおすすめはどこのサービスなのか？それぞれの特徴とか、使い分けがあれば教えて欲しいです
本記事は上記の悩みに答えていきます。
転職エージェントを使うのはおすすめですが、前提として転職サイトとの違いを理解しておく必要があります。
転職エージェントと転職サイトの違いは下記の記事で紹介をしています。
さて、結論から言うと、おすすめの転職エージェントは
になります。
転職を考えている人は、ぜひ参考にしてください。
転職エージェントとは
まず、簡単に転職エージェントとはどのようなサービスなのかを紹介します。
転職エージェントは、転職を考えている人をサポートしてくれるサービスのことで、1人1人に対して、マンツーマンで専属の担当者が付きます。
担当者と「こういった会社に転職したい」という擦り合わせをして、実際の求人を決めていきます。
転職エージェントは、登録から転職完了まで、すべてのフローが完全無料です。
無料とは考えられないほどのメリットがありますので、このあたりを次で見ていきましょう。
転職エージェントを利用して転職するメリット
転職エージェントを利用して転職するメリットは、下記の通りです。
- 転職まで完全無料
- 履歴書の添削・面接対策をしてくれる
- 非公開求人を取り扱っている
- 年収交渉をしてくれる
- スピード感のある転職ができる
- 就職後のサポートまで付いている
こういった感じになります。
転職エージェントの魅力は「サービス全体のサポートの手厚さ」です。
履歴書の添削や面接対策を、転職希望者の気が済むまで対応をしてくれるので、不安を残して試験に行く、なんてことが存在しません。
就職後も「企業と転職者」のミスマッチがないかをサポートしてくれますので、悩みが解決できるまで親身になって相談を聞いてくれます。
転職エージェントの比較表
では、記事の冒頭でも紹介した転職エージェントを紹介していきます。
どれも次で詳しく紹介していきますので、まずは下記の比較表をご覧ください。
| 名前 | 求人数 | 求人の質 | エリア | 担当者の質 | 年収交渉 | スピード感 |
| リクルート | 300,000 | 良い | 全国 | 良い | あり | あり |
| マイナビ | 40,000 | 良い | 関東・東海 | 良い | あり | あり |
| doda | 100,000 | 良い | 全国 | 良い | あり | あり |
| JAC | 10,000 | かなり良い | 外資系・海外 | かなり良い | あり | あり |
比較は上記の通りになります。
「どこを使ったら良いんだろう？」と疑問だと思いますが、リクルート・マイナビ・doda・の3社は、それぞれ取り扱っている求人が違いますので、すべて登録しておきましょう。
それぞれの転職エージェントの特徴を1つずつ解説していきます。
転職エージェント①：リクルートエージェント
リクルートエージェントは、最も求人数を多く保有しており、自分の望む転職を必ず実現させてくれる転職エージェントです。
同じリクルートグループである「リクナビネクスト」と同時に登録しておくことで、なんと「企業からのスカウト」が定期的に来るようになります。
仕事で疲れてしまい、自分で求人を探すのは面倒だけど探さなきゃな。というストレスを1発で解決してくれる優秀な転職エージェントです。
「転職をしたいすべての人」におすすめできるエージェントですので、今すぐに登録して求人を探し始めましょう。
登録をすると担当者から「どんな求人が良いですか？」と聞かれますので、希望条件だけ先に洗い出しておくことをおすすめします。
詳細や登録手順は下記で説明しています。
関連記事：リクルートエージェントはおすすめの転職エージェント【徹底解説・登録手順も紹介】
転職エージェント②：マイナビエージェント
マイナビエージェントは、関東を中心に、一部東海地方の求人を取り扱っている転職エージェントです。
求人数は40,000件と見劣りしてしまうかもしれませんが、1つ1つの求人の質は圧倒的に高いです。
マイナビエージェントの中には「IT・金融・Web・不動産」、その他幅広い業種を専門的に扱っているエージェントが、細分化されて用意されています。
ですので、自分の望む職種の求人を取りこぼすことが一切なく、さらに質の高い求人しか用意されないという、まさに至れり尽くせりの転職エージェントなんですね。
20代・30代・第二新卒として転職を考えている人は、ぜひマイナビエージェントを使っての転職を検討しましょう。
詳細や登録手順は下記で紹介しています。
転職エージェント③：doda転職エージェント
doda転職エージェントは、担当者が2人付くサポート体制の厚い転職エージェントです。
求人は全国47都道府県に用意されており、一部海外求人も扱っています。
つまり「グローバルな転職をしたい」と考えている人のニーズにも応えてくれるということです。
リクルートと全体的なサービス内容は似ていますが、差別化している点は担当者が2人体制という点です。
ですので、スピード感のある転職をしたいという人や、担当者となるべく密に連絡をとって不安を無くしたいという人は、doda転職エージェントを利用するようにしましょう。
詳細や登録手順は下記で説明しています。
関連記事：doda転職エージェントはおすすめの転職エージェント
転職エージェント④：JACリクルートメント
JACリクルートメントは、外資系企業・グローバルな転職に強みを持っている転職エージェントです。
求人数を10,000件と質が高いものだけに絞り込み、担当者が複数人体制で転職をサポートしてくれます。
全体的なサポートでJACリクルートメントを上回るエージェントは他になく、年収交渉の実現においては他のエージェントの追随を一切許していません。
外資系というだけで平均的な年収は高くなりますが、そこから年収交渉をしてくれることによって「30代で年収1,000万円」も現実的です。
これだけのサポートを用意しながら、もちろん完全無料で利用できます。
「年収をあげたい」人や「海外で働きたい人」という気持ちがある人、「外資系企業を考えている人」はぜひ利用するべきでしょう。
詳細や登録手順は下記で説明しています。
関連記事：JACリクルートメントはおすすめの転職エージェント
おすすめの転職エージェント：まとめ
おすすめの転職エージェントを紹介してきました。
「転職をしたい」という気持ちがある人は、全員が転職エージェントを利用するべきでして、サポートが手厚いのは魅力的ではないでしょうか。
本記事で紹介した4つの転職エージェントであれば、あなたが理想とする転職を必ず実現できます。
まずは各エージェントに登録を済ませ、担当者と求人の擦り合わせをしていきましょう。
