「前の会社の待遇や人間関係に不満で、転職を決めた」というケースは多いです。
つまりあなただけでなく、多くの人がそうであると言えるでしょう。
それでも転職先の面接では、前の会社の悪口などは避けなければなりません。
希望の会社が決まり面接を受ける時、「転職理由は正直に話せない」と思っていませんか？
今回は、そういう方のための情報を集めてみました。
- 今、転職したい理由とは？
- 面接で「転職理由」を聞かれた時の対応
- 転職はしたいが、働きたい！
今、転職したい理由とは？
最初に大切なのは、今自分が退職したい理由（不満など）を書き出して、整理することです。その退職したい理由が、転職理由にもなります。
退職したい（退職した）理由と、転職理由との矛盾が生じれば、面接の時などに不都合が生じてしまうので、注意が必要です。
「土・日が休みの仕事に就きたくて退職をしたのに、結局、土日出勤がある飲食業の求人に応募する」のは、明らかに矛盾です。
その場合、転職しても無意味になってしまいます。
最も多い転職理由として下記のようなものがあります。
- 給与収入が自分の希望と合わない
- 休日、労働時間などの条件が、自分の希望と合わない
- 会社の人間関係が辛い
- 他の仕事がやりたい
- 会社の経営状態が悪く、将来的に不安
- 契約期間の終了
あなたが書き出した退職理由に、当てはまるものはありましたか？
面接で「転職理由」を聞かれた時の対応
あなたの希望する会社が見つかり、面接を受けることになったとします。
「前の会社は給料が安くて」などは、面接の時にそのまま言うことはできません。また、「前の会社の上司に気に入られていなくて」、なども同様です。
でも、嘘はつかなくて良いのです。
ポイントは、必要事項を整理して、批判はせずに「言い替える」ということです。
では、どのように整理すれば、良いのでしょうか。
ここでは、上記した転職理由のうち、特に注意が必要な３つについて、説明していきます。
①給与収入が自分の希望と合わない
例えば「収入が低く、希望と合わない」が転職理由なら、「低い原因」を整理しましょう。
- 歩合給だから
- 年功序列で若手は不利
- 会社の経営状態が良くない
- 昇給しない
上記の様に理由は様々です。
それを、あなたの退職理由を書き出した紙に、書き加えましょう。
もしも「年功序列」や「昇給しない」が理由なら、「若手でも、確かな成果をあげてきた」という実績も、具体的に書き出します。
「○○年度の社内営業成績はトップだった」、「顧客に感謝されたエピソード」などです。
それがあげられれば、「実力主義の会社で、意欲的に働きたい」という志望動機にも繋がり、説得力があります。
「前の会社の給料に不満だから転職」→「確かな成果をあげてきたが、反映されない環境」→「実力主義の会社で意欲的に働きたい」と、なるわけです。
面接の時には、それらを整理したものを伝えれば良いのです。
そしてもう一つのポイントは、自分の利益のためだけでなく、転職先の会社に貢献したい（貢献できる）という熱意と、意志表示です。
また収入面なら、「家族のためにも」という言葉も、その文面の中に置いて良いかもしれません。
②休日、労働時間などの条件が、自分の希望と合わない
例えば、法で定められている休日数を貰えていない場合は、まずは上司に、「休みを取りたい」という意志表示をします。それで聞き入れて貰えない場合は、転職をする前に専門機関に相談すると良いでしょう。これは、残業時間も同じです。
法で定められた範囲内であっても、「休日、労働時間の条件」で転職を希望する場合は、職種を変えるという方法もあります。
そうではなく、「その会社特有の問題」と思われる方は①を参考に、自分で整理してみて下さい。
例えば労働時間で残業が多い場合は、「ノルマが多い、」「仕事量と人数のバランスが取れていない」、「作業効率が悪い」などが考えられます。
改善策を提案するなどの努力はしたけれど、聞き入れて貰えなかったという事実があれば、説得力が増します。
大切なことは、「転職理由」、「自分のスキル・努力・成果」、「志望動機」を、肯定的な言葉で整理して、伝えることなのです。
時間はかかっても、あなた自身のことをあなたが書き出し、整理をして、文章にしてみることをお勧めします。
⓷会社の人間関係が辛い
「会社の人間関係が辛い」場合は、難しい問題です。
明らかなハラスメントであれば、あなたには問題がないわけです。
もしあなた自身がコミュニケーション力不足を感じているなら、新しい環境そのものが、良いきっかけになってくれるかもしれません。
面接では、「新しいチームの中でチャレンジしたい」「○○社長の△△のもとで、私も成長したい」などが一例となります。
勿論、自分の利益のためだけでなく、転職先の会社に貢献したい（貢献できる）という熱意と、意志表示も加えます。
転職はしたいが、働きたい！
「転職はしたいが働きたい！」おかしな日本語ですよね。
転職だって、勿論就職です。働きたいから、履歴書を書き面接を受けるのです。しかし、こんな当たり前のことも、残念ながら疑われてしまう場合があります。
「前の会社を辞めたのだから、ここへ就職しても長続きしないのでは？」と、勘ぐられるのは好ましくありません。
だからこそ、転職の目的はポジティブな形で、きちんと伝えなければならないのです。
そして、働く意欲は「熱意を持って！」伝えましょう。
