「今の職場が厳しい！辛い！」、「違う職場でキャリアアップしたい！」、そう思って転職を考える方も多いと思います。
ですが、実際に転職活動をしよう！と思っても何をすればいいのかわからない。
そんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか。
結論から言ってしまうと転職活動を始める際は、転職エージェントの活用が断然おすすめです！
その理由に関して順を追って説明します。
なぜ転職エージェントを活用したほうがいいの？
いろいろと理由はありますが、大きな理由は以下の2つです。
- おすすめの求人情報を貰える
- 採用選考の通過率をUPできる
それぞれの理由について説明します。
おすすめの求人情報をもらえる
転職エージェントを活用する際には必ず最初にエージェントとの面談を行います。
この際に希望する職種や勤務地、業務内容などに関して打ち合わせることで、その内容に適した求人案件を紹介してもらえます。
もし紹介された案件で希望にあわないものがあれば、積極的にエージェントに伝えてください。
そうすることで、案内される求人がより希望に沿った内容となっていきます。
採用選考の通過率をUPできる
通常の転職活動では、求人情報にそって書類の提出や面談を行うだけですが、エージェントを活用することで、各ステップにおいてアドバイスやフォローがもらえます。
転職エージェントとのやり取りも含めて、活用した場合の具体的なメリットに関して、次の項目で説明します。
転職エージェントとはどんなやり取りをするの？
転職エージェントを活用した選考は、初回面談⇒求人応募⇒書類選考⇒面接⇒内定という流れで進行します。
転職エージェントを活用することで、それぞれのステップでメリットを受けられるので十分活用しましょう。
初回面談
転職サイトなどで記入した情報に合わせて、転職エージェントと面談を行います。
このとき、いくつかの求人票が用意してあるので、それぞれの求人票に合わせて印象を伝えましょう。
そうすることで紹介してもらえる求人案件の精度が向上します。
また、転職を希望しているなら、この時にしっかりと転職する意思をアピールしましょう。
というのも、転職エージェントは複数人をまとめて担当しています。
この複数人の中で転職しそうな人は厚くサポートしますが、もし転職しなさそうであれば、雑な対応を取られるかもしれません。
求人応募
求人票にそって書類を提出します。
この際、希望する企業の求人票に関して転職エージェントに情報がないか確認しましょう。
確認すると、「特に〇〇のスキルを持っていると良い」、「△△の条件は外せない」など、記載されていないより細かな情報を持っている場合があります。また、具体的な質問をすることで転職エージェントに志望度の高さをアピールすることが出来ます。志望度の高さをエージェントにアピールしておくことで、転職エージェントから企業側に志望度が高いことを伝えてくれる場合があります。
書類選考
提出書類に関しては基本的に添削してもらえます。
記載内容に関して「〇〇のアピールを増やしたほうがいい」、「△△の経験は記載したほうが好印象」など、基本的な内容以上に転職希望者に沿った書類作成の手助けをしてもらえます。
面接
模擬面接のようなことまでやることは稀ですが、どんな内容を準備したほうが良いのか、この面接では何を判断しているのかなど、面接に関して予め確認することが出来ます。
面接後は面接内容に関して転職エージェントと打ち合わせをします。
この時に面接のフィードバックを貰える場合もあります。
また、面接でアピールが足らなかった点や志望度の高さを伝えておくことで、採用企業に対して転職エージェントの方からフォローしてもらえます。
いろいろとメリットの大きい転職エージェントですが、注意点として一つだけ覚えて置かなくてはいけないことがあります。
それは転職エージェントがビジネスということです。
基本的に志望している企業への転職をサポートしてくれますが、中にはエージェント報酬を入手するため、すぐに決まりそうな求人ばかりを案内する場合もあります。
そのため、転職の際には1社だけでなく、複数のサイトに登録することがおすすめです。
そうすることで、対応の良さそうなエージェントを選んだり、1社ではカバーしきれていない案件を拾うことができます。
おすすめ転職エージェント5選
リクルートエージェント
「リクルートエージェント」は業界最大手の求人数とキャリアアドバイザー数を誇る転職エージェントサービスです。
転職活動するのであれば、まず登録しておいて損はありません。
doda
「doda」も業界大手の転職サービスです。
幅広い求人を保有しているので、とりあえず登録しておけば様々な求人情報にアクセスできます。
マイナビエージェント
「マイナビエージェント」は比較的若い20代・30代におすすめのサービスです。
キャリアや在籍年数が浅い場合であってもフォローして面接、内定までつなげてくれます。
パソナキャリア
「パソナキャリア」は人材派遣で培ったコネクションによる非公開求人など幅広い情報を持っています。
また、女性の転職希望者に対しての対応が非常によいという口コミもあり、女性であれば間違いなくおすすめできます。
ビズリーチ
「ビズリーチ」は前述のサービスと少し違ったサービスで、登録することにより企業や転職エージェントからスカウトを受けることが出来ます。
求人の質などが他の転職サイトと比較して高めなので、キャリアアップに向けた転職におすすめです。
まとめ
初めての転職ではわからないことばかりで不安も多いと思います。
だからこそ、ノウハウなどを多く蓄積している転職エージェントを活用して、納得のいく転職ができるよう活動しましょう。
