- 第二新卒の転職活動って何からすればいいのか分からない。
- 転職エージェントは、どこを使えばいいんだろう。
初めての転職、このように悩んでしまう方も多いのではないでしょうか。
インターネットで情報収集をしてみても、あまりの情報の多さに悩んでしまうことも少なくないと思います。
私自身も第二新卒として転職活動をするにあたって、同じことで悩んでいました。
ですが、実際に転職エージェントを使って転職活動を始めてみると、使ってよかったと思える点を多く見つけることができました。
ここでは、第二新卒で転職する際に転職エージェントを使うことで、転職にプラスになる点についてお伝えします。
おすすめの転職エージェントについてもまとめますので参考にしてみてください。
第二新卒の転職情報は、転職エージェントに聞いてみよう！
転職エージェントは、転職活動の最前線で仕事をしているため、転職に関するたくさんの情報を持っています。
ひとりで悩んでいるより、プロに相談して転職活動を有意義なものにしませんか。
なぜ転職エージェントを使うのがおすすめなのか？
私自身が実際に転職エージェントを使いプラスに感じたことが２つあります。
①転職に関する情報を直接集められる機会になる。
転職エージェントに相談をすると、気になっている分野や職種の現状について詳しく聞くことができます。
私は、気になっていた事務の職種について、現状を詳しく教えてもらうことができました。
また、おすすめの職種についても教えてくれることがあり、仕事の選択肢を増やすことができます。
②悩んだらいつでも相談できる。
何よりも心強いことは、いつでも転職について相談できる相手がいるということではないでしょうか。
私は、始めて書く職務経歴書の書き方について不安を感じ相談したところ、書き方のポイントについてアドバイスをもらい、自信をもって提出できる書類を作ることができました。
ひとりで悩んでいるよりもプロの相談相手がいることによって、自信をもって転職活動ができます。
転職エージェントって何をしてくれるの？
ここでは、転職エージェントを使う一般的な方法と支援についてお伝えします。
①共通する方法
転職エージェントを利用する手順は、基本的に以下のようになります。
１）転職エージェントのサイトへアクセスし登録と、面談の予約を行う。
面談までの間に履歴書や職務経歴書を準備しておくと、面談で書類の書き方についてアドバイスをもらうことができます。
２）面談の日に指定された場所に向かう。
服装については、特に指定されることはありません。
私は、スーツで面談に行きましたが、私服で来ている方もいました。緊張せずに話ができる服装を選んでいくといいでしょう。
３）面談をする。
面談では、転職理由やどんな職種を目指しているかなど、転職活動で必要な情報について聞かれます。
自分の希望についてここで伝えておくと、希望にあった情報を聞くことができます。話をした後、求人をいくつか紹介されます。
そこで紹介された企業を受けるか決めてエントリーをお願いすることもできますし、持ち帰って考えることもできます。
②行っている支援
転職エージェントでは、相談や企業の紹介のほかに、書類の添削や面接練習を行っています。
１）書類添削
履歴書や職務経歴書などの書類について添削をしてもらうことができます。
添削をしてもらうことにより、相手に読みやすい書類を作ることができ、よりよい印象を与えることができます。
２）面接練習
実際の面接の前に面接の練習をすることができます。
面接で相手に与える印象について教えてもらうことができます。
話す速さや姿勢など気づきにくいところについても教えてもらうことができ、より良い面接をするための準備をすることができます。
第二新卒で使える転職エージェント
ここでは、私が転職活動の際、実際に使った転職エージェント４つについてお伝えします。
①リクルートエージェント
大手リクルートの転職エージェントです。
こちらの希望をそのまま受け入れて求人探しをお願いできます。
専用のアプリがあり、連絡は基本的にそのアプリを使って行います。求人についてもアプリ経由で紹介され、そこからエントリーをすることができます。
求人は面接後にアプリに送られてくるため、ゆっくり考えたいという人におすすめです。
関連記事：リクルートエージェントはおすすめの転職エージェント
②マイナビエージェント
こちらも大手マイナビの転職エージェントです。
面談をする中でこちらの希望を聞いたうえでの求人の紹介だけでなく、面談をした印象から合いそうな職業についても提案をしてもらえます。
現在の状況で就職先が決まりやすい求人を出してもらえるため、落ちてしまう心配が少ないです。
面接当日に求人を複数もらうことができるので、すぐに転職活動に移りたい人におすすめです。
③ハタラクティブ
第二新卒や20代の求職者を対象としている転職エージェントです。
今まで正社員で仕事をしたことがない人も対象となっていため、気軽に相談しやすい雰囲気があります。
精神疾患を持っている場合でも専門の相談員がいるため、相談をすることができ、場合によっては、すぐに就職活動を勧めずにアルバイトなどから体を慣らしていくことを勧められることもあります。
前職での不安が残っている人におすすめです。
④Re就活
こちらも20代や第二新卒の求職者を対象としている転職エージェントです。
業種や職種の現状について詳しく情報を聞くことができます。おすすめの職種についても提案があり、就職の幅が広がっていきます。
気になる点についてはっきり伝えてもらえることが多く、気づきが多い機会になりました。
面接練習についても、内容が一般的なものになってしまっている点について、どうしたら私らしい言葉になるか一緒に考えてくださいました。
転職活動について幅広く支援をして欲しいという人におすすめです。
今回は、第二新卒が転職エージェントを使うメリットと、第二新卒におすすめの転職エージェントについてご紹介しました。
転職を有利に進めていくため、ぜひ転職エージェントを活用してみてください。
転職エージェントにより特徴が異なるため、複数の転職エージェントに相談に行き、自分に合う転職エージェントを探してみましょう。
あなたの転職活動がより良いものになりますように祈っています。
